Triebfahrzeugführer / Zugführer im Fahrleitungs- / Oberleitungsbau (m / w) - Österreich

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS und ENERGY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.

Für unsere österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria suchen wir für den österreichweiten Einsatz (fallweise auch im europäischen Raum) Sie im Bereich Fernverkehr.

Triebfahrzeugführer / Zugführer im Fahrleitungs- / Oberleitungsbau (m / w) - Österreich

• Sie besitzen bereits einen Triebfahrzeugführerschein der Klasse A2 / A3 und möchten diesen in einem neuen beruflichen Umfeld einsetzen.
• In Ihrer Tätigkeit bedienen und steuern Sie selbständig auf den bundesweiten Baustellen im Fern- und Nahverkehr die Bauzüge, Schienenfahrzeuge und Zwei-Wege-Fahrzeuge (Kran, Korb, Arbeitsbühne etc.) und unterstützen somit das Montageteam bei Fahrleitungs- und Oberleitungsarbeiten.
• Die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung des Triebfahrzeugs liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Sie unterstützen unser Montageteam auch bei sämtlichen Oberleitungsarbeiten (Maststell-, Vormontage-, und Erdungsarbeiten sowie der Montage von Auslegern, Tragseilen, Fahrdrähten und Versorgungsleitungen etc.).
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer : in der Klasse A2 / A3 und bringen die Bereitschaft zur Absolvierung der Typenschulungen unserer hausinternen Maschinen mit.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs setzen wir als Lokführer voraus.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe macht Ihnen nichts aus.
• Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie auch mit.
• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter : innen beschäftigt.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen . Diverse Weiterbildungen , wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, Kran, LKW etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.885,37 pro Monat . Nach der Probezeit und dem Abschluss der Typenschulungen ist eine entsprechende Lohnerhöhung vorgesehen. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige und freiwillig gewährte Zulagen .

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