Die Abteilung Corporate Digital Marketing & Media ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing und stellt für die BORA Zielgruppe eine erstklassige, abgestimmte Customer Journey auf unseren eigenen digitalen Plattformen sicher. Vom ersten Touchpoint, über die personalisierte Informationsversorgung hin zur Leadgenerierung führen wir die digitale BORA Zielgruppe in den Handel zu unseren analogen Produkten & Produkterlebnissen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den weiteren abteilungsübergreifenden Teams stellt die Abteilung eine 360-Grad Kommunikation sicher. Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube) in mehreren europäischen MärktenLaufende Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Klickrate und Conversion RateOptimierung von Gebotsstrategien, Keyword-Sets, Anzeigentexten und Zielseiten zur Maximierung der KampagnenleistungEnge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Abstimmung von Produkt-, Budget- und UmsatzstrategienMonitoring relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung unserer Google Ads Strategie und Testing neuer Formate oder AutomatisierungsmöglichkeitenKoordination externer Agenturen und Dienstleister im Bereich SEAUnterstützung bei kanalübergreifenden Maßnahmen (z. B. Social Ads oder Retargeting) Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Online Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA / Google Ads, idealerweise im E-CommerceSicherer Umgang mit Google Ads, Merchant Center, Google Analytics, Tag Manager und Webanalyse-ToolsErfahrung in Kampagnenstrukturierung und Conversion-OptimierungAnalytisches Denken, datengetriebene Arbeitsweise und hohe ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBegeisterung für digitale Trends und kontinuierliche Performance-Optimierung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenModerne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und MitarbeiterduschenFlexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceKostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die BergeTeamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h / Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
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