Teamlead SAP Finance and Controlling (m / w / d)
- Job-ID : V000010733
- Einsatzort : Wien
- Zeitpunkt : ehestmöglich
- Art der Anstellung : Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm : ja
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams : SAP Finance and Controlling - in enger Zusammenarbeit mit Kund : innenAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund : innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im RechnungswesenErstellung einer FI / CO Roadmap in enger Abstimmung mit der DivisionGemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte im Bereich RechnungswesenEffiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners (m / w / d) und Business Process Experts von Kund : innenPro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen "Build the right things right and use them right" und "Reuse before buy before build"Auf- / Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP Rechnungswesen im SAP S / 4HANA UmfeldTeamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration des RechnungswesensFörderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im TeamIhr Profil
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globale : r fachliche : r Team Lead im SAP-UmfeldFundiertes Modul-Know-how im SAP- S / 4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf Finance and ControllingAusgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche FührungskompetenzExpertise als Solution Architect (m / w / d) im Bereich SAP Finance and Controlling in enger Abstimmung mit Kund : innenStarke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist im agilen UmfeldBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP- S / 4HANA UmfeldDas bieten wir
Entgelt und Benefits : Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Zudem bieten wir folgende Benefits :
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundliche ArbeitgeberinUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter : innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner : innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBildungskarenzCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadKantineKinderbetreuungMitarbeiter : innenempfehlungsprogrammMitarbeiter : inneneventsMitarbeiter : innenprämienMitarbeiter : innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter : innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter : innengesprächeRundum Sorglos Paket (SOS International") bei GeschäftsreisenSport- und FitnessangeboteStahlstiftungDas sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund : innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter : innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter : https : / / www.voestalpine.com / group-it / de /
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson : Selina Waschnig
43 50304 15 5412Fachbereich :
Jutta Schreder-Staudinger
43 1 74053 25082