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Abteilungsleiter / in für stationäre interne Pflegeabteilung (m / w / d) Privatkrankenhaus

Abteilungsleiter / in für stationäre interne Pflegeabteilung (m / w / d) Privatkrankenhaus

Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wienwien, land wien, Austria
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Das Sanatorium Hera ist eine renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage – mit einem engagiertem Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

  • Mitarbeiter
  • innen organisiert und strukturiert führen, sowie Personal- und Materialressourcen optimal einsetzen
  • Vertretung der Abteilung im Sinne der Gesamtzielsetzung der Organisation
  • Mitarbeiter
  • innen stärken und deren Weiterentwicklung fördern
  • Für die Sicherstellung von Prozessoptimierungen und die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sorgen
  • Abläufe kontinuierlich und kritisch hinterfragen und anpassen
  • Für fachlich kompetente Betreuung und Qualitätssicherung der Patient
  • innenversorgung in einem engagierten Team und gute interprofessionelle Zusammenarbeit sorgen
  • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung vorweisen, um stets auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bleiben
  • Eine nach dem österreichischen Gesundheitsund Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer nachweislichen GesundheitsberufeRegistrierung
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, idealerweise haben Sie die Zusatzausbildung „Basales und Mittleres Management“ gem. §64 GuKG
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Sie zeichnen sich durch verantwortungsvolles Arbeiten, Organisationstalent, innovatives Denken, Loyalität und Teamfähigkeit aus
  • Sie bringen Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen und Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen mit
  • Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kostengünstiges Mittagsessen
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 66.030,70 jährlich brutto (Basis 40 Stunden / Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

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