Projektplaner (w / m / d) - BIM-basierte Elektrosysteme
Planung und Entwicklung elektrischer Energiesysteme
11.09.2025 Job-Nr. : 215895
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Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.
Wien
Konstruktion
Aufgabengebiet
- Entwicklung von Basic- und Detail-Layouts elektrischer Anlagen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Schnittstellenkoordination
- Planung und Platzierung technischer Komponenten wie Schaltschränke, Kabeltrassen, Durchbrüche, Erdung, Brandschutz und HKLS-Systeme
- Erstellung und Pflege von projektspezifischen Dokumenten wie BEP (BIM Execution Plan) und EIR (Employer's Information Requirements)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams zur Abstimmung technischer Inhalte und Projektziele
- Kommunikation und technische Abstimmung mit Kunden, Consultants, Engineers und Lieferanten
- Verantwortung für Terminplanung, Designqualität, Angebotsunterstützung und regelmäßiges Reporting
Skill-Set
Technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Konstruktion oder ElektrotechnikErfahrung im Layout-Design technischer Anlagen, idealerweise im industriellen UmfeldSicherer Umgang mit 3D-Software wie AutoCAD, Revit und NavisworksVersierter Einsatz von MS Office für Dokumentation und ProjektarbeitKommunikationsstark in Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und EigeninitiativeWorauf man sich freuen kann
Persönliche Entwicklung durch individuelle Karrierepfade und langfristige Perspektiven im internationalen KonzernZugang zu Talentförderung und Programmen für zukünftige FührungskräfteFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40% Home-OfficeUmfassende soziale Absicherung durch kollektive Unfallversicherung und BetriebsarztAttraktive Zusatzleistungen wie ein subventioniertes Betriebsrestaurant und diverse MitarbeiterrabatteGute Erreichbarkeit durch firmeneigene Parkplätze und Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelBenefits
betriebliche Altersvorsorgeflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenKantineKinderbetreuungMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3350, Maximum 4400
Mindestgehalt
EUR 3350 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3350 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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