Nr. 106685
Senior Consultant (m / w / d) - Personalberatung
Schritt für Schritt bis zur Standortleitung
Einsatzort : Linz
Art der Anstellung : Vollzeit
Fachbereich : Koordination & Management
Gehalt (Brutto / Monat) : ab EUR 4.600,-
Zeit für eine neue Herausforderung!
- Weiterentwicklung des Standortes mit Perspektive auf die Leitung der Niederlassung Linz
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Weiterentwicklung unserer Marktposition sowie Umsetzung strategischer Wachstumsziele
- Identifikation und Akquise neuer Partnerunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting & Active Sourcing Team
Skills sind der Schlüssel!
Abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Universität)Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und / oder ArbeitskräfteüberlassungAusgeprägtes Sales-Mindset und Freude an aktiver KundenbetreuungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BHohe Empathie, Kommunikationsstärke und ÜberzeugungsfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenMotivation und Tatkraft, um gemeinsam unsere Niederlassung weiter auszubauenDas sind die Perspektiven!
Klare Karriereperspektive : Entwicklung zur NiederlassungsleitungKein All-in-VertragGestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege, echte WertschätzungEine lebendige Mischung aus Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung im technischen und kaufmännischen BereichAttraktive Vergütung mit erfolgsorientierten KomponentenModerne Arbeitsumgebung und ein Team, das deinen Ideen wirklich Raum gibtFirmenauto sowie kostenlose ParkmöglichkeitenEin Umfeld, in dem du deine Vertriebsstärke voll entfalten und strategisch weiterentwickeln kannstMöglichkeit die Zukunft unseres Standorts aktiv mitzugestaltenEin professionelles Recruiting-Team sowie Active-Sourcing-Spezialisten, die bereit stehen, deine Projekte mit vollem Einsatz zu unterstützenTeams, die nicht nur zusammenarbeiten - sondern gemeinsam wachsen wollenFür diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.600 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und ErfahrungWir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Ihr Kontakt
Michael Gressl
Tel : +43 (1) 6988880-36
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