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Junior Giro Produktmanager •in (m / w / d)

HYPO OberösterreichLinz, AT

Vor einem Tag

Stellenbeschreibung

Junior Giro Produktmanager

in (m / w / d)

Linz

Teilzeit

Homeoffice

smart bewerben

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem Top Arbeitgeber in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams Produktmanagement Giro & Spar suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Junior Giro Produktmanager

in (m / w / d).

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Finanzprodukte ein und profitieren Sie von einem stabilen Arbeitgeber, der Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung fördert.

Ihre Rolle

Unterstützung in der laufenden Überwachung und Weiterentwicklung unserer Produktpalette im Girobereich

Gebühren- und Konditionenwartung sowie Monitoren der gesetzten Maßnahmen

Einführung bzw. Weiterentwicklung von neuen Abwicklungsprogrammen

Unterstützung in der ELBA-Abwicklung sowie bei Kund

innen- und Mitarbeiter

innenanfragen im Bereich Giro, ELBA, Zahlungsverkehr

Analyse des Zahlungsverkehrs ausgewählter Kund

innen

Unterstützung von Vertriebsmitarbeiter

innen bei Kund

innengesprächen

Abhalten von Schulungen für Vertriebsmitarbeiter

innen

Ihr Profil

Abgeschlossene kfm. Ausbildung - idealerweise auf Maturaniveau

Gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (MS-Office)

Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke

Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und präzise, lösungsorientierte Arbeitweise

Hohe Service- und Kundenorientierung

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Zusätzliche Kompetzenzen (nice to have) :

Bereits absolvierte Bankausbildung bzw. mehrjährige Bankerfahrung, speziell in den Bereichen Zahlungsverkehr, Giro & Spar

Projekterfahrung

Gehalt & Benefits

EUR 42.000, (Vollzeitbasis)

EUR 52.000, (Vollzeitbasis)

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Flexible

Arbeitszeiten

Öffentliche Verkehrsanbindung

Professionelles Onboarding

Gesundheitsförderung

Vereinbarkeit

Beruf & Familie

Nachhaltiger Arbeitgeber

Glänzende Karrierechancen

Vergünstigungen

Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer

erfolgreichen Regionalbank werden?

smart bewerben

Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.

Personalmanagement

HYPO Oberösterreich

Tel. +43 732 7639-54642

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Junior • Linz, AT

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