Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine : n
Account Manager : in Energievertrieb (all genders)
im Bereich Großkunden
Linz
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung
- Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)
- Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders
- Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege
- Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development & Vertriebsmanagement (BVM)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager : innen (Kundenvertragserrichter : innen) und dem Back Office sowie mit Business Development & Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH
- Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios
- Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden
- Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft
- Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte
- Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen
- Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung & Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH
Ihr Profil
Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH Studium (Wirtschaft oder Technik) auf Bachelorniveau oder Berufserfahrung in einer einschlägigen TätigkeitPraktische Erfahrung in einem B2B-Vertriebs- oder -vertriebsnahen Bereich von mindestens 24 Monaten, idealerweise im EnergiebereichHohe analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (ink. SAP-Kenntnisse) sowie ausgeprägtes prozessorientiertes DenkenLernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, unternehmerisches und abteilungsübergreifendes DenkenVerständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trendsStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsBenefits
Moderne ArbeitsausstattungRäumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
BetriebsrestaurantMittagessen zu vergünstigten Preisen
Flexible Arbeitszeitenindividuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
KlimaticketZuschuss zum KlimaTicket
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede : n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.
https : / / jobs.energieag.at / Jobs
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Marlene Gsandtner MA
Tel. : +43 5 9000-3549
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