Rolle und Tätigkeiten
Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter : innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie
Aufgabenbereiche :
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,)
- Administration der On- und Offboardingprozesse
- Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen nach Absprache mit der Geschäftsführung
- Durchführung administrativer Tätigkeiten im HRM
Qualifikationen :
Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR und oder Assistenz der GeschäftsleitungKommunikationsstarke PersönlichkeitHands-on Mentalität sowie eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute MS- Office KenntnisseOrganisierte & strukturierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & SchriftDas bieten wir Ihnen :
Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten VorzeigebetriebFlache Hierarchien & Offenheit für neue IdeenArbeitsplatz in einem sicheren & expandierenden UnternehmenGute Erreichbarkeit durch öffentliche VerkehrsmittelKostenübernahme des Wiener Linien JahresticketsTäglich frische Mahlzeiten kostenlos zur Verfügung gestelltDas bieten wir Ihnen :
Im Rahmen einer 5 Tage Woche mit 40 Stunden bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2766,10 lt KV - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto an