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Technischer Vertriebsinnendienst – Industrieanlagenbau (M / W / D)

Technischer Vertriebsinnendienst – Industrieanlagenbau (M / W / D)

Efinio IT&EngineeringRepublic Of Austria, AT
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert : innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund : innen.

Für unsere Kunden am Standort in Oberweis bei Gmunden und in Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Mitarbeitern (m / w / d) für den Technischen Vertriebsinnendienst im Industrieanlagenbau.

  • Erstellung und Vorbereitung von Kalkulationen im Industrieanlagenbau
  • Durchführung von Angebotskalkulationen für kundenspezifische Anlagen
  • Unterstützung bei Standardisierung und Weiterentwicklung von Anlagenkonzepten unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
  • Disposition und Terminvereinbarung
  • Angebotseinholung und technische Abstimmung mit Lieferanten
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. technische Lehre, Werkmeisterausbildung oder HTL)
  • Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
  • Vertriebsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 53.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
  • Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
  • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B. : Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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