Controlling Business Partner*in - Supply Chain Controlling (w/m/d) (m/w/d)Brau Union Österreich AG • Linz, AT
Controlling Business Partner •in - Supply Chain Controlling (w / m / d) (m / w / d)
Brau Union Österreich AG • Linz, AT
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibungin im Supply Chain Controlling betreust du einen Teil unserer Supply Chain sowie wichtige Projekte in diesem Bereich. Du vertrittst die Finanzseite und treibst mit deinem analytischen Denken kontinuierliche Verbesserungen voran. Wir suchen eine / n Business Partner in, der / die seine / ihre Stakeholder aus finanzwirtschaftlicher Sicht berät und mit relevanten Informationen unterstützt Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg innen Betriebswirtschaftliche Beratung im Bereich Supply Chain als Business Partner in Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Präsentation im Management Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast) Betriebswirtschaftliche Analysen inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe Koordination und Laterale Führung eines Controlling Business Analysten Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling mit soliden Kenntnissen der Finanzprozesse und -analyse Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP R3 und Power BI von Vorteil Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (2-3 Tage / Monat) Aufgabengebiet : Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß : Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier : vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding : Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung : Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket : Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office : großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien : Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen : dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x / Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen Vergünstigungen Gesundheit & Wohlbefinden innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog innen Netzwerks Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Mittagessen je nach Standort Onboarding Aus- und Weiterbildungen Beruf & Familie Flexible Arbeitszeiten Aufgabengebiet innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen anteil in Führungs- und Expert innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Controlling Business Partner
- in - Supply Chain Controlling (w / m / d)
- Linz
- Vollzeit, ab 01.01.2026
- Mindestgehalt von EUR3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehalt liegt zwischenEUR74.000 & EUR79.000brutto pro Jahrje nach Vorerfahrung.
- Mit Berufserfahrung
Als Business Partner
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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehalt liegt zwischenEUR74.000 & EUR79.000brutto pro Jahrje nach Vorerfahrung.
Unsere Benefits
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x / Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Betriebsärzt
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
Essenszulage
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
je nach Standort
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