Technischer Sales Manager im Bereich Umwelttechnik (w / m / d)
Gestalten Sie die Zukunft mit!
08.09.2025 Job-Nr. : 212232
Jetzt Bewerben
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
In der Abteilung Umwelttechnik sorgen Sie dafür, dass die Welt ein kleines Stück besser wird. Mit Ihrem Know-how setzen Sie sich dafür ein, dass die Industrie nachhaltiger agiert.
Linz
Sales Technik
Aufgabengebiet
- Vorprojektleitung von der Kundenanfrage über die Angebotslegung bis hin zum Auftragsabschluss
- Entwicklung von innovativen Vertriebsstrategien für Umwelttechnologieprojekte
- Vorbereitung technischer Angebote und Präsentation innovativer Lösungen beim internationalen Kunden
- Führung von technischen Vertragsverhandlungen
- Koordination von internationalen Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Detaillierte Kostenkalkulation zur Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik oder AnlagenbauMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Projektmanagement von komplexen Anlagen wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office und SAPAusgezeichnete EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)Worauf man sich freuen kann
Sichere Position in einer wachstumsorientierten und zukunftssicheren BrancheFaire Arbeitsbedingungen (Verträge auf 38,5 Wochenstunden Basis) und umfangreiche SozialleistungenMöglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum und Chance neue Kulturen kennenzulernenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenOffenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sindBenefits
Barrierefreiheitbetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineKinderbetreuungLaptop zur privaten NutzungMitarbeitereventsMobiltelefon zur privaten NutzungMitarbeiterrabatteParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben