Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende!
Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.
Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine : n
HR-Generalist : in (ALL GENDERS)
Aufgaben
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding
- Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter : innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle
- Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.)
- Verwaltung der Organisationsstruktur und interne HRKommunikation
- Mitwirkung im Trainingsbereich
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen
- Betreuung der HR-Intranetseite
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm
Profil
Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI / FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personalmanagement oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichAusgezeichnete Kenntnisse im ArbeitsrechtHervorragende MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von VorteilStarke Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und ServiceorientierungSelbstständige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- sowie EnglischkenntnisseWir bieten
Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto / Monat auf Basis von 38h / Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an EigenverantwortungArbeiten in einem kompetenten und engagierten TeamEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitEine Reihe von attraktiven Benefits (z.B. : Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)Möglichkeit der fachlichen und persönlichen WeiterbildungJBG81_AT