ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
Als F&B Service Manager verantwortest Du die operative Leitung und Organisation aller gastronomischen Servicebereiche im Hotel. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarem Blick für Qualität, Gästeerlebnis und Teamstruktur sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, koordinierst die unterstellten Bereichsleitungen und agierst dabei sichtbar, präsent und verbindlich - mit Herz, Struktur und Hands-on-Mentalität.
Deine Hauptaufgaben :
- Operative Leitung aller Serviceeinheiten im Tagesgeschäft
- Gastgeberrolle im täglichen Serviceablauf : sichtbar, präsent und lösungsorientiert
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Serviceabläufen im Einklang mit den Qualitätsstandards
- Optimierung und Implementierung effizienter Arbeits- und Serviceprozesse im operativen Bereich
- Führung, Schulung und Motivation des Serviceteams
- Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung
- Verantwortung für bereichsübergreifende Kommunikation und Schnittstellenkoordination zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Sicherstellung und aktive Umsetzung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (inkl. HACCP)
- Betreuung von Gästereklamationen im operativen Kontext - empathisch, verbindlich, lösungsorientiert
- Unterstützung des F&B Managers bei der operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Verantwortung für Lagerkontrolle, Bestellungen und Materialeinsatz in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager
Unsere Anforderungen an Dich :
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder GastronomieMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der gehobenen HotellerieFundierte Kenntnisse der Service- und Qualitätsstandards der gehobenen GastronomieFähigkeit um Systeme, Standards und Abläufe verständlich zu kommunizieren und nachhaltig im Team zu verankernVersierter Umgang mit Micros Kassensystemen, Opera Cloud von VorteilPersönliche Eigenschaften
Starke Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Teamgeist und EmpathieStrukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit hoher DetailgenauigkeitHohes Qualitätsbewusstsein, hohe Serviceorientierung und Wille, Servicekultur aktiv mitzugestaltenOrganisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-MentalitätAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswertFreude an klarer Struktur, enger Teamführung und täglicher Präsenz im operativen GeschäftBelastbarkeit, Entscheidungssicherheit und InnovationsfreudeWenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir :
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)Logis in einer Wohnung kann zu günstigen Mietzins gestellt werdenSonntagszuschlagPersönliche Trinkgelder, sowie Partizipation am HaustrinkgeldMinutengenaue ZeitabrechnungKostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 SchulungenBenutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und FreundeUnsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link : Familux Benefits
Entlohnung lt. Familux Pay ab EUR 3260,00 brutto bei 45 h / Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft