Stellvertretende Filialleitung (w / m / d) 34-38,5 Std. / Woche

Arbeitsort

Filiale — km entfernt

Valiergasse 2

6020 Innsbruck

Stundenausmaß

Vollzeit

Einstieg

Führungskraft

Bereich / Position

Filiale

Referenz-Nr.

Einleitung

Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel : Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL

Deine Aufgaben

Filialmanagement : gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale

Personalmanagement : du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams

Warenpräsentation : du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware

aktive Mitarbeit : du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln

Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil

du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit

ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken

du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten

abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

ansprechendes Gehalt ab € 37.800,-

zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten

ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen

Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)

kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern

vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01. / 15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Unsere Ansprechpartner sind für dich da

Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson

So gehts weiter nach deiner Bewerbung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier : Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.