Teamlead Software Engineering (w / m / d)
Das Einzige, was hier wirklich blockiert, sind Deadlocks - nicht die Diskussionen über das, was das Produkt wirklich voranbringt.
02.09.2025 Job-Nr. : 215813
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Unabhängigkeit von Zulieferfirmen - dafür tretet ihr im Team an!
Dein Team und du arbeiten an einer marktreifen Robotiklösung - einen Prototypen gibt es bereits.
Bist du bereit, das Gehirn einer Roboterflotte zu bauen - und dein Team dahin zu führen, dass aus dem Prototypen Realität wird?
Wels, Wels-Land, Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
People Leadership
- Du führst ein wachsendes Entwicklerteam (aktuell 5, perspektivisch 10 Personen)
- Dein Coaching macht Juniors sicherer und Seniors stärker
- Du gibst Orientierung in kniffligen Situationen - z. B. wenn ein Deadlock im Code oder eine komplexe Routing-Regel zum Stillstand führt
Product Leadership
Entscheidungsträger für Architektur, Algorithmen & Infrastruktur (gemeinsam mit Architekt / PO)Du stellst sicher, dass aus Prototypen ein robustes Produkt wird - stabil, skalierbar und zuverlässig im Dauereinsatz. Sprich : keine Lösung, die nur auf deinem Laptop perfekt läuft.Du baust mit deinem Team Dashboards, die Kunden echten Mehrwert bieten - von Echtzeitübersichten bis KPI-Monitoring.Practice Leadership
Auch wenn der Fokus auf Produktentwicklung liegt, erlebst du gelegentlich bei Inbetriebnahmen vor Ort, wie die Software unter Realbedingungen läuft. Das gibt deinem Team wertvolles Feedback für den nächsten Entwicklungsschritt - ihr findet für alles Lösungen, denn ein Neustart hilft nicht immer.Skill-Set
Du hast eine akademische Ausbildung abgschlossen in der IT (Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik o.Ä.)Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit - idealerweise mit C#, .NETOn top hast du bereits 1-2 Jahre Führungserfahrung gesammelt - sei es disziplinär oder fachlichIdealerweise hast du im Laufe deiner Karriere bereits das Industrieumfeld kennengelerntDu verstehst komplexe Architekturen und traust dich im Zweifelsfall auch deine technische Haltung zu vertretenDeutsch auf Muttersprachen Niveau und Englisch verhandlungssicher sind vorausgesetztWorauf man sich freuen kann
Du übernimmst nicht nur ein bestehendes Team, sondern formst dein wachsendes Team von 5 auf 10 EntwicklerPrototypen gibt's schon - jetzt geht's um Produktreife. Du bist mittendrin, wenn die Software den Sprung in den harten Echtbetrieb schafftModern Stack, kein Legacy : Fokus auf skalierbare, zukunftssichere Lösungen. Hier schreibst du nicht gegen 20 Jahre Altlasten anDienstag und Mittwoch haben sich als Office Tage etabliert - die anderen Tage kannst du gerne Home Office machenWeitere Benefits : Zugang zu betrieblicher Vorsorge, Zusatzversicherungen, Kinderbetreuung & gute öffentliche AnbindungEs gibt mehr als Online Kurse - die Weiterbildung liegt der Firma sehr am HerzenBenefits
betriebliche AltersvorsorgeDu-Kulturflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineKinderbetreuungLaptop zur privaten NutzungMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMobiltelefon zur privaten NutzungMitarbeiterrabatteObst gesunde SnacksOnboardingplanParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4900, Maximum 6000
Mindestgehalt
EUR 4900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4900 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
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