Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Senior HR Business Partner m / w / x (m / w / d)

Senior HR Business Partner m / w / x (m / w / d)

Wintersteiger Holding AGRied im Innkreis, AT
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir verstärken unser Team und suchen

Senior HR Business Partner m / w / x

Vollzeit Ried im Innkreis

Sie suchen eine Position, in der Sie HR-Strategien nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?

Sie haben Freude daran, unsere internationalen Tochterunternehmen bei HR-Themen zu unterstützen?

Sie verstehen HR als Brücke zwischen Menschen, Führung und Unternehmenszielen?

Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER!

Als Senior HR Business Partner m / w / x

  • übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der operativen und strategischen Personalarbeit.
  • beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen.
  • verantworten Sie für einen festgelegten Unternehmensbereich sämtliche HR-Themen entlang des Employee Life Cycles.
  • treiben Sie die Harmonisierung globaler HR-Strukturen voran und sorgen für konsistente Standards.
  • übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit internationaler Reichweite.
  • stehen Sie in engem Austausch mit lokalen und internationalen HR-Kollegen sowie interdisziplinären Teams.

PROFIL

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspädagogik, )
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Verständnis für moderne HR-Strategien und Tools
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Englisch Level B2 MS-Office-Kenntnisse SAP von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Beratungskompetenz Projektmanagement
  • Teamorientierung Empathie

    • BENEFITS

  • Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit Internationalität Vielfalt
  • Gute Erreichbarkeit & Mobilität - Öffis in nächster Nähe Social Car E-Auto am Wochenende
  • Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office-Möglichkeit abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Hierarchie kollegiales Miteinander zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
  • Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)

    • Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

    Jobalert für diese Suche erstellen

    Partner • Ried im Innkreis, AT