Private Banking Senior Berater : in in Mödling (w / m / d)

General Information

Job ID 51942 Company UniCredit Bank Austria AG Competence Line Private banking City Moedling Country Austria Job Type Professional Functional area Private Banking and Wealth Management Sales Working time model Full-time Type of contract Permanent Start date Contact In der Division Wealth Management und Private Banking betreuen wir vermögende Kund : innen die hohe Ansprüche an ihre Bankgeschäfte stellen. Um diese Erwartungen Tag für Tag erfüllen zu können, verbinden wir fachlich exzellente, persönliche Beratung mit langjährigem Know-how und dem internationalen Hintergrund der UniCredit - und das regional in ganz Österreich. Der Erhalt und die Steigerung von Vermögen sowie die Beherrschung der Risiken durch breite Diversifikation stehen im zentralen Fokus unserer Tätigkeit. Anders als bei klassischen Privatbanken ergänzen sämtliche Bankdienstleistungen einer Universalbank das Angebot. Dies ermöglicht uns eine führende Marktstellung unter den Private Banking Anbietern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Private Banking Teams in Mödling eine : n Senior Berater : in (m / w / d).

Sie sind der : die zentrale Ansprechpartner : in für alle Anliegen unserer Kund : innen. Unsere sehr anspruchsvolle Klientel erfährt von uns eine bedürfnis- sowie serviceorientierte höchstqualifizierte Beratung.

• Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kundenbetreuung
• Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge für Kund : innen mit Veranlagungsbedarf
• Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen
• Moderner Zugang zu Akquisitionsmethoden
• hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mit zu gestalten
• Langjährige Erfahrung in der Anlageberatung
• Freude an der Gewinnung von Neukund : innen
• Fundierte kaufmännische Bankausbildung
• Hohes Wertpapierwissen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Zeitliche Flexibilität
• Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus
• Sozialzulagen
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
• Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenzusatzversicherungen
• Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter : innen. #J-18808-Ljbffr