SAP HCM Inhouse Consultant (m(w / d)

SAP HCM Inhouse Consultant (m(w / d) #topuniversität #worklifebalance #zukunftsperspektive Bildung ist die Basis für unsere und deine erfolgreiche Zukunft! Eine sinnvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive erwartet DICH! Unser Auftraggeber gehört zu den größten und renommiertesten Institutionen im universitären Bereich in Österreich und international. Hohe internationale Reputation in der Lehre, Wissenschaft und Forschung zeichnet sie aus. Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Wir bieten engagierten Persönlichkeiten, die ihre fachliche IT-Kompetenz gerne bei einem der Top-Arbeitgeber Österreichs einbringen wollen, folgende herausfordernde Challenge als SAP HCM Inhouse Consultant (m / w / d) #topuniversität #worklifebalance #zukunftsperspektive UNSER ANGEBOT FÜR DICH : Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 10 Tage / Monat Remotetätigkeit (bei VZ Beschäftigung) - ohne Kernzeit im Home-OfficeKein All-In und keine Überstunden-PauschalenFaires Gehalt : entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation von mindestens € 50.000, p.a. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Inspirierendes Arbeitsumfeld : ein engagiertes Team in lockerer ArbeitsumgebungGute öffentliche Anbindung.Weiterbildung : Wähle aus unserem umfangreichen WeiterbildungsangebotChancengleichheit : Wir leben Vielfalt im Team und heißen DICH herzlich willkommen! DEINE AUFGABEN : Verantwortungsbereich : ganzheitliche Betreuung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft zusammen mit dem Fachbereich Personal Schnittstelle : Erarbeitung von Anforderungen mit der Fachabteilung sowie Ansprechpartner für internen und externe Stakeholder und Partner Projektarbeit : Mitarbeit an innovativen Projekten sowie am S / 4 HANA Projekt Support : Unterstützung von Nutzern und Kollegen im 2nd und 3rd Level SupportQualität : Datenqualitätsprüfung, Fehleranalyse und Systemtests Wissenstransfer : Mitwirken am Wissenstransfer zwischen HR IT und HR .Digitalisierung : Mitgestaltung an der voranschreitenden Digitalisierung von Personalprozessen DEIN PROFIL : Erfahrung : Erfahrung in einer HR- oder IT-Abteilung oder als SAP HCM ConsultantFachkenntnisse : Mehrjährige Modulkenntnisse in einem oder mehreren HCM-Modulen (z.B. OM, PT), mit SuccessFactors oder als KeyUser SAP HCMTechnisches Know-how : Accenture Auditor, Fiori und Workday - von VorteilAusbildung : HTL oder facheinschlägiges Studium (Informatik / Wirtschaftsinformatik) Kompetenzen : Gutes Verständnis für HR-Themen und -Prozesse sowie technisches Grundverständnis und IT-AffinitätArbeitsweise : Eigenverantwortlich, strukturiert, kunden- und lösungsorientiert Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnissePersönlichkeit : Kommunikativer Teamplayer mit hoher SozialkompetenzDu brennst für SAP und die Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse im Personalbereich? Wir bieten dir eine herausfordernde Gelegenheit zur Verwirklichung! Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf DICH! Jetzt bewerben : Sende uns deine Unterlagen unter der Kennnummer 102.668 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche uns auf isg.com / jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.