Informationen zur offenen Position
In unserem Eltern-Kind-Zentrum bieten wir ein breites Angebot rund um die Themen Schwangerschaft und Geburt. Unsere Kinderabteilung mit Neonatologie ist dabei ein wesentliches Element. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und unterstützen Sie uns bei der umfassenden Betreuung von Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen ab sofort als Karenzvertretung.
Ihr Aufgabengebiet
- Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung von der Aufnahme mit Risiko-Schwangerschaft bis zur Entlassung nach der Geburt eines Früh- oder kranken Neugeborenen
- Förderung einer optimalen kindlichen Entwicklung sowie Eltern-Kind-Beziehung durch ressourcenorientierte Beratung, Maßnahmenplanung, Evaluierung und Information der Eltern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des Eltern-Kind-Zentrums
- Vernetzung mit und Organisation von extramuralen Diensten
- Schnittstellenmanagement (Kommunikation und Kooperation mit den an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses)
- Administrative Assistenz (Anträge für Rehabilitation, Anschlussheilbehandlung etc.)
Ihre Qualifikationen
Diplom zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, vorzugsweise mit Spezialisierung in der Kinder- und JugendlichenpflegeAusbildung im Bereich Case und Care Management von VorteilErfahrung in der Kinder- und JugendlichenpflegeErfahrung in der Kinderintensivpflege und / oder Neonatologie erwünscht aber nicht vorausgesetztHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsgeschickSchnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und gute AusdrucksweiseHohes Engagement, Eigenverantwortung sowie selbstständige ArbeitsweiseWerteorientierung, zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patientinnen sowie Kolleginnenund KollegenGute EDV KenntnisseIhre Vorteile bei uns
Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten KrankenhausEine modern und großzügig ausgestattete StationEin wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle ZusammenarbeitPersönliche und strukturierte EinarbeitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr gute öffentliche Anbindung und FahrradparkplätzeDas monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.948,90 für 20 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über das Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte Falli - Bereichsleiterin Kinderabteilung mit Neonatologie und Geburtshilfe Stationen - unter der Telefonnummer zur Verfügung.