Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
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Für unser WohnRaum Kompetenzcenter in Wörgl suchen wir eine / n
WohnRaum BeraterIn
Tiroler Unterland
Aufgaben :
- Individuelle Beratung von Kunden zu Themen rund um Wohnbaufinanzierung und Immobilienkredite
- Aktive Marktbearbeitung (Neukundenakquise)
- Erarbeitung von Finanzierungslösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
- Unterstützung bei der Auswahl von Finanzierungsmodellen und -produkten
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
- Begleitung der Kunden durch den gesamten Finanzierungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Auszahlung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kreditabteilung und Risikomanagement
Qualifikationen :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im BankwesenMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbrancheGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse und bestehende Kontakte am Tiroler MarktAusgeprägte Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und ZuverlässigkeitKommunikationsstärke und hervorragende UmgangsformenTeamorientierung und Freude an gemeinsamen ErfolgenKenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen und MarkttrendsVertrautheit mit digitalen Banklösungen und modernen VertriebskanälenUnser Angebot :
Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden und kommunikativen UmfeldEin Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren KundInnen wachsen können.Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne KernzeitenEin Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen könnenUmfangreiche Sozialleistungen der Tiroler LandesbankFür diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto / Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher sind wir gerne bereit, in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen, und honorieren diese entsprechend.Unsere Benefits :
ArbeitszeitenErreichbarkeitLaspantospanMitarbeiter-EventsVerkehrsmittelFolgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.
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Wir, die Hypo Tirol, bieten Ihnen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Eine Kombination, wie gemacht für Ihre langfristige Karriereplanung! Unsere breit gefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten.
Ihr direkter Kontakt
Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
43 (0) 50700 - 2444karriere.hypotirol.com
Wir freuen und auf Sie!
