Mitarbeiter : in Gebäudetechnik
Vollzeit, ehestmöglicher Beginn
Ihre zukünftige Rolle :
Wartung und Störungsbehebung :
- Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen, von kleinen Umbauarbeiten bis zur Ausführung von größeren Projekten
- Begleitung der Behebungen bei externer Vergabe und ordnungsgemäße Dokumentation
- Laufende Kontrolle der gesamten Haus- und Gebäudetechnik sowie der Wartungsverträge
Überwachung, Regelung und Dokumentation (u.a. MSR, CAFM) :
Einregulier- und Einstelltätigkeiten der Gebäudeleittechnik an allen Standorten (teilweise durch Fernzugriff)Erfassung von EnergiedatenAktualisierung von Umbauten im CAFM-SystemFunktionen :
Brandschutzbeauftragte : r (Wartungen und Prüfungen) und Aufzugswärter : in (wöchentliche Aufzugsprüfung)Arbeitsverantwortliche : r ElektrotechnikErsthelfer : inIhr Profil :
Abgeschlossene technische / handwerkliche Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Meisterprüfung) idealerweise im Bereich ElektrotechnikEinschlägige Berufserfahrung erforderlichFachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnnik oder Facillity-Management sowie ausgeprägtes technisches VerständnisGrundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)Führerschein B zum Erreichen unserer dislozierten EinheitenDarauf können Sie sich freuen :
Wir legen ein großes Augenmerk auf stetige Weiterbildung und fördern diese durch entsprechende PersonalentwicklungsmaßnahmenBei uns wird Gleitzeit gelebtPersönliche Entfaltung ermöglichen wir durch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit viel EigenverantwortungWeitere Sozialleistungen runden unser Angebot abWir weisen darauf hin, dass sich das Mindestentgelt für diese Position auf EUR 41.000 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis 40 Wochenstunden inkl. Sonderzahlungen) beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
Kontaktperson : Elma Bajrovic,MA
T. 02742 / 85113305
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Dienstort : St. Pölten
Arbeitsausmaß : Vollzeit
Gehalt :
ab 41.000 brutto / Jahr bei 40 Wochenstunden (inkl. Sonderzahlungen)