Operations Specialist mit Schwerpunkt MICE (m / w / d) 100%

Das Revier ist offen, unkompliziert und authentisch. Neben 124 Zimmern, zwei Restaurants und einer grossen Bar mit Lounge, bieten wir Coworking Spaces und modernste Räume und Infrastruktur für Meetings, Konferenzen, Workshops und Privatanlässe aller Art. Kulturelle Events runden das Angebot ab und machen das REVIER Säntispark zu einem lebendigen Treffpunkt.

REVIER - Dein neuer Lieblings-Ort für Streifzüge durch den Tag und durch die Nacht.

Anstellungsart : Vollzeit

In dieser Position berichtest du direkt an den Operations Manager und bist zuständig für die zentral gesteuerten Buchungsprozesse der Hotelgruppe, mit besonderem Fokus auf den MICE-Bereich. Du erstellst massgeschneiderte Angebote und nimmst direkt Verantwortung für die erfolgreiche Veranstaltung in unseren Hotels. Durch dein kompetentes und empathisches Auftreten trägst du zur langfristigen Geschäftsbeziehung der Anspruchsgruppen mit uns bei. Daneben agierst du als 2nd Level Support für individuelle Reservationsanfragen, die dein spezialisierte Wissen benötigen.

In dieser Position berichtest du direkt an den Operations Manager und bist zuständig für die zentral gesteuerten Buchungsprozesse der Hotelgruppe, mit besonderem Fokus auf den MICE-Bereich. Du erstellst massgeschneiderte Angebote und nimmst direkt Verantwortung für die erfolgreiche Veranstaltung in unseren Hotels. Durch dein kompetentes und empathisches Auftreten trägst du zur langfristigen Geschäftsbeziehung der Anspruchsgruppen mit uns bei. Daneben agierst du als 2nd Level Support für individuelle Reservationsanfragen, die dein spezialisierte Wissen benötigen.

Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe.

Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits :

• Vergünstigt Schlafen und Essen in allen Hotels der Marken REVIER und PRIVÀ
• Moderne Personalwohnungen
• Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
• Weiterbildungsbeiträge
• On-the-job Trainings und Entwicklungspfade
• Ready to Roam Zuschuss (Beitrag an etwas, das du gerne tust - Beispiel Skitickets, Fitnessabo, Bikeausrüstung, Wellness etc)
• Anwesenheitsbonus
• Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

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