Unser Auftraggeber ist in den Bereichen Anlagentechnik, Umwelttechnik und Gebäudetechnik in den Sparten Industrie, Energie und Technologie tätig und bietet seinen Kunden für alle Projektphasen ein breites Leistungsspektrum von der Planung, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage und Inbetriebsetzung bis zur Wartung und Instandhaltung an.
Aufgaben
- Selbstständige Personalsuche und -auswahl von operativem qualifizierten Fachpersonal
- Personaleinsatz-, Auslastungs- und Kapazitätsplanung für die Baustellen
- Vereinbarungen mit Arbeitskräfteüberlassern und Koordination des eingesetzten Fremdpersonals
- Kommunikation mit externen Stellen, wie Behörden und Arbeitsinspektorat
- Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und Fachabteilungen, wie Schweißtechnik, Arbeitssicherheit, arbeitsmedizinischer Dienst
- Fachliche Weiterentwicklung des Montagepersonals
Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der PersonaldispositionKenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes, Arbeitnehmerschutzgesetzes, Ausländerbeschäftigungs- und Arbeitsverfassungsgesetzes sowie des Kollektivvertrages Metallgewerbe und Metalltechnische IndustrieNetzwerk im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung vorteilhaftIT-Affinität, gute MS Office KenntnisseOrganisations-, Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeLösungsorientiertes Handeln und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten
Langfristige Anstellung in einer erfolgreichen österreichischen Unternehmensgruppe mit flacher HierarchieWertorientiertes und kollegiales ArbeitsumfeldVerantwortungsvolles AufgabengebietInteressante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, kleine Büroeinheiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, BetriebsarztAttraktive FirmenrabatteIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 (Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
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