Head of Human Resources (m / w / d) | Österreich
Organisationsentwicklung im Wachstumskurs ab € 100.000, brutto p.a. APPLY Langfristige PerspektiveGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeTeameventsHome Office
Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m / w / d) | Österreich.
Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden . Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung.
Ihre zukunftsorientierte Mission :
- Führung und Förderung des engagierten HR-Teams
(Payroll | Business Partner | Administration)
Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller PersonalprozesseGestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres UnternehmenswachstumGruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von TochtergesellschaftenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-FokusWeiterentwicklung des KPI-Reportings im PersonalcontrollingKooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und BeratungAbstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-ManagementInitiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und BereichsleitungIhr überzeugendes Profil :
Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung / Verständnis für konzernähnliche StrukturenAkademischer Abschluss von VorteilFundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR / PE / OEUp-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der PersonalverrechnungKommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhein Deutsch (+ Englisch)
Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches MindsetLeader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowieGespür für Menschen in wachsenden Organisationen
Unser ansprechendes Angebot :
Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und BudgetverantwortungAmbitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden UmfeldDirekte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen FührungskräftenAusgezeichnete Mitarbeiter : innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-OptionMarktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000, + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiertStarten wir los …
Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen im diskreten Rahmen ab Dezember 2025 . Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com .
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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc
M : +43 699 18 000 333
@ : bewerbung.roschitz@isg.com