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(Senior) Manager : in HR Transformation

EYVienna, AT

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Standort : Wien | Stundenausmaß : Vollzeit | ab sofort

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln : Das ist das Ziel unserer über Kolleg : innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund : innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen, indem sie ihre Mitarbeitenden örtlich und zeitlich optimal einsetzen können, steht im Zentrum unserer People Consulting. Entfalte in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build.“

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

Du betreust und begleitest unsere Kund : innen durch Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von HR Transformationsprojekten – von der Strategie über die Organisation hin zu Inhalten
Du evaluierst Kund : innen-Bedürfnisse und entwickelst mit ihnen nachhaltige Lösungen
Du promotest und identifizierst zukünftige Trends und Herausforderungen
Du verantwortest die Angebotslegung sowie das Business Development zum weiteren Ausbau des Teams
Du übernimmst den Teamlead für das HR Transformation Team

Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich HR Transformation mit, verfügst über operative HR Kenntnisse und hast bereits in einer HR Abteilung gearbeitet

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bspw. BWL oder Personalmanagement)

Erfahrung ein Team fachlich anzuleiten und zu steuern ist von Vorteil

Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Engagement und hohe Teamorientierung

Du zeichnest dich durch überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten aus

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Umfeld innerhalb eines jungen und motivierten Teams

Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und einem starken EY-Netzwerk

Attraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet

Zahlreiche , wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede : r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.

Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du .

Für Rückfragen steht dir Natalie Bogner (01 / 21170-4718) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer oder beim interaktiven Durchklicken auf .

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € ,03 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge : Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste : Es steigt jährlich!