POSITION SUMMARY
Contact appropriate individual or department (e.g. Sales Data Administration Accounting) as necessary to resolve guest calls requests or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g. rewards points show tickets gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests changes and cancellations received by phone fax or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer record and process all guest calls requests questions or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g. filing sending emails typing faxing).
Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move lift carry push pull and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
EU citizenship or a valid work permit for Austria is required
At Marriott International we are dedicated to being an equal opportunity employer welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and greatest strength lies in the rich blend of culture talent and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis including disability veteran status or other basis protected by applicable law.
Required Experience:
IC
Sales Executive (mfd) • Vienna, Wien, Austria
Unser Kunde ist einer der größten Energieanbieter Österreichs und für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.D...Mehr anzeigen
Erfordert Verkaufstalent, Führungsqualitäten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Mehr anzeigen
Als Sales Manager akquirieren Sie neue Kunden, betreuen Bestandskunden, präsentieren Produkte und führen Verhandlungen.Mehr anzeigen
Sales Engineer (m/w/d) Wir sind ein führender IT-Dienstleister mit Sitz in Österreich mit starkem Wachstum in Westösterreich.Dazu suchen wir für den weiteren Ausbau der Region einen Sales Engineer ...Mehr anzeigen
Sales Development Representative (m/w/d).Starte deine Sales-Karriere bei jobs.Recruiting-Portal und gehört zu den größten Jobplattformen in Österreich.Mit unserem Performance Recruiting-Ansatz woll...Mehr anzeigen
Ihre Karriere bei WALTER GROUP WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an.Deine Aufga...Mehr anzeigen
Erfahrener Manager (m/w/d) für Brand Experience und Media Sales gesucht, der die Westfield-Strategie in Österreich umsetzt, Beziehungen zu Partnern aufbaut und innovative Konzepte entwickelt.Mehr anzeigen
Verantwortlich für den Ausbau des Marktes für E-Mobilitätslösungen in Österreich, Gewinnung neuer B2B-Kunden und Aufbau von Beziehungen.Mehr anzeigen
Als Head of Field Sales sind Sie verantwortlich für die Vertriebsstrategie, Führung des Sales-Teams und Betreuung von Schlüsselkunden.Mehr anzeigen
Als Sales Executive bauen Sie Kundenbeziehungen auf, entwickeln Logistiklösungen und repräsentieren das Unternehmen auf Messen.Sie sind ein Kommunikationstalent mit Vertriebsgespür.Mehr anzeigen
Als Senior Sales Executive sind Sie für die Neukundenakquise, Beratung und den Verkauf von digitalen Kundenservicelösungen verantwortlich.Mehr anzeigen
Der/Die Director of Sales (m/w/d) ist verantwortlich für die Leitung und das Management des Verkaufsteams.Mehr anzeigen
Der Sales Engineer arbeitet mit Kunden zusammen, kalkuliert Projekte und unterstützt Sales Manager bei Verhandlungen.Das Gehalt beträgt mindestens 3.Mehr anzeigen
Führungskraft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung in einem Unternehmen im Industrieanlagenbau.Verantwortlich für Vertriebsstrategie, Teambildung und Markterweiterung.Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Retail Media und Brand Experience, suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die den österreichischen Markt aktiv weiteren...Mehr anzeigen
Als Sales Specialist bei Hitachi Energy sind Sie für die Erstellung von Angeboten und die Verhandlung technischer Aspekte zuständig.Sie arbeiten mit Energieversorgern und Netzbetreibern in Österrei...Mehr anzeigen
Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.S...Mehr anzeigen
CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche.Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehe...Mehr anzeigen
