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Prozessmanager Personalentwicklung und HR (m / d / w)

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Josko Fenster und Türen GmbHKopfing im Innkreis, Upper Austria, Austria
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE

Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.

Aufgaben

  • Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung : Analyse, Auswahl und Einführung eines Learning-Management-Systems – inklusive Anforderungsmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Begleitung des gesamten Roll-Out- und Implementierungsprozesses
  • Im Anschluss gestaltest du im HR-Bereich die Digitalisierung von Prozessen aktiv mit z.B. Lohn- und Gehaltsverrechnung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration neuer Softwarelösungen.
  • Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen in Zusammenarbeit mit Leitung HR, Personalentwicklung & IT
  • Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen
  • Changemanagement und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, Systeme & Prozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement im HR-Umfeld (ERP, LMS)
  • Gutes Verständnis für Datenströme, HR-Prozesse und deren technische Umsetzung in modernen IT-Systemen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Benefits

    Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt von € 66.000,- dotiert mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.

  • Fahrkostenzuschuss
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-Restaurant
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als #TeamJosko , unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.

    Seit 1960 verfolgt JOSKO klare Ziele : beste Qualität der Produkte und höchste Ansprüche in Sachen Design und Innovationen. Viele der JOSKO Trends sind bereits europaweit übernommen worden. Und wie heißt es so schön : Kopien sind die schönste Form der Anerkennung. Nichts desto trotz ist nur ein Original ein Original. JOSKO bietet seinen Mitarbeitern ein Top-professionelles Umfeld und höchste Qualitätsansprüche in Produkt und Unternehmensphilosophie.

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    Prozessmanager • Kopfing im Innkreis, Upper Austria, Austria

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