Verkaufsmitarbeiter / in mit Führungsverantwortung (w / m / d) 20-30 Std. / Woche

Arbeitsort

Filiale — km entfernt

Bundesstraße 22

8740 Zeltweg

Stundenausmaß

Teilzeit

Einstieg

Berufserfahrene / r

Bereich / Position

Filiale

Referenz-Nr.

Einleitung

Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel : Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL

Deine Aufgaben

du bist Teil des Führungsteams : bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale

Ansprechpartner (w / m / d) : du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team

aktive Mitarbeit in den Bereichen : Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit

Kundenanfragen : du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w / m / d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil

du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche

Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit an

du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w / m / d)

eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß

du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten

ansprechendes Gehalt

• und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf

zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten

individuelle Einschulung mit tollem Onboarding

abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben

ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen

kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen

Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Unsere Ansprechpartner sind für dich da

Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson

So gehts weiter nach deiner Bewerbung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier : Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.