Teamleiter (w / m / d) - Software Testing
Du schaffst den Rahmen für deinen Erfolg, indem du die Performance in deinem Team steigerst. #HaltedeinenErfolgskurs
29.09.2025 Job-Nr. : 214678
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Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller in der mobilen Robotik und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an. Seit über 30 Jahren wird mit Produkten und Serviceleistungen die Wettbewerbsfähigkeit und Autonomie der Kunden verbessert.
Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
- Du führst ein 4-köpfiges Team bestehenden aus Software Entwickler : innen & Tester : innen
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich, die Frameworks für die automatisierten Software Tests zu programmieren
- Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team ideal performen kann - als disziplinare Führungskraft und zugleich Lead Developer & Tester
- Deine Sparringpartner sind die Team Leads der anderen Entwicklerteams
- Du bist bei der Umsetzung vor Ort das Gesicht zum Kunden und begleitest auch mal eine Inbetriebnahme vor Ort
- Umsetzen deiner eigenen Ideen, um deinen Bereich und deine Mitarbeiter : innen gleichermaßen zu entwickeln
- Du bist Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe Ansprechpersonen
Skill-Set
Abgeschlossene IT Ausbildung (FH / Uni) im Bereich Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.ä.Du bringst einen sehr guten Background in der bzw. Software Qualitätssicherung und Entwicklung mit, d.h. du programmierst schon seit mind. 3-5 JahrenIdealerweise ist dein Tech-Stack im C# / .NET BereichDu bringst bereits erste Führungserfahrung mit oder bist bereit für den nächsten SchrittWeitaus entscheidender sind deine pro-aktive Arbeitsweise, dein Teamgeist und dein hohes VerantwortungsbewusstseinWorauf man sich freuen kann
Du entwickelst deinen Bereich und dein eigenes TeamDir bietet sich die Chance, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzenEs erwartet dich ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit entsprechender VerantwortungDer Gestaltungsspielraum trägt zu deiner persönlichen Weiterentwicklung beiErstklassige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEs erwarten dich weitere attraktive Social Benefits (Mitarbeiter-Events, Kantine, uvm.)Benefits
Coachingflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitKantineLaptop zur privaten NutzungMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteObst gesunde SnacksParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5600
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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