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Vertriebsleiter (w / m / d) Elektro mit Führungsverantwortung

Vertriebsleiter (w / m / d) Elektro mit Führungsverantwortung

Hilti Austria Gesellschaft mbHhallein, hallein, Austria
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Vertriebsleiter (w / m / d) Elektro mit Führungsverantwortung

Salzburg, Innsbruck, Linz, Bregenz

Referenz Nummer : WD-

Wir suchen software- und solutionaffine, kund : innenenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Elektro. Unser / e Wunschkandidat : in schätzt eine leistungs- und mitarbeiter : innenorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Westen von Österreich weiter voranzutreiben.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel : „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund : innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter : innen, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen – ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten

  • ) Führung / Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Verkaufsberatern
  • ) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region
  • ) Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben
  • ) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich
  • ) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung
  • ) Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter
  • ) Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen

Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Was Sie mitbringen :

  • ) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich
  • ) Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt
  • ) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro von Vorteil
  • ) Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise
  • ) Du bist bereit, ein Team im Westen von Österreich zu führen (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit
  • ) Bereitschaft zur internationalen Mobilität für zukünftige Entwicklungsschritte
  • ) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir :

  • ) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
  • ) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
  • ) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • ) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
  • ) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
  • ) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
  • ) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
  • ) Jede : r Mitarbeiter : in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
  • ) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
  • ) Mitarbeiter : innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
  • ) Mitarbeiter : innenermäßigungen und vieles mehr
  • JBRP1_AT

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