Postdoc Assistenzprofessur (m / w / d) für Employee Experience 20h

FH OÖ Studienbetriebs GmbHSteyr, Austria

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende

r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter.

Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs.

Am Campus Steyr bilden wir die Manager

innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management – insbesondere entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Talent Development, Retention, Offboarding) – und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Coach und Betreuer

in stehen Sie unseren Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten zur Seite. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von fachübergreifenden Projekten, sowie um die Akquisition von Forschungsprojekten und den Aufbau von Forschungsgruppen. Die Teilnahme an Konferenzen als auch das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner

innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsaufgaben, etwa die Organisation von Veranstaltungen oder Study Trips, runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin, z. B. Wirtschaftswissenschaften (BWL, Management, Wirtschaftspädagogik), Psychologie (Arbeits-, Organisations-, Wirtschaftspsychologie), Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandten Fachbereichen und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit.

Idealerweise haben Sie zudem erste Praxiserfahrungen im Bereich People Management sowie Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten.

Die Wissensvermittlung und der interaktive Austausch mit Studierenden bereitet Ihnen Freude, außerdem bringen Sie entsprechende Qualifikation für angewandte Forschung und wissenschaftliche Publikationstätigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, sich mit Ihren Ideen an der Weiterentwicklung des Studiengangs aktiv zu beteiligen.

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