Executive Assistant to the CEO (w / m / x)
Projektkoordination und Stakeholder-Management auf höchstem Niveau
- Salzburg
- EUR 4.000
- Vollzeit
Job Nr. EPIN41706
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Ihre zukünftige Rolle
In dieser spannenden und vielseitigen Rolle sind Sie nicht nur organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung, sondern wirken vielmehr inhaltlich in den Projekten mit, koordinieren Stakeholder und Fristen, behalten stets den Überblick und sorgen durch Ihre vorausschauende und proaktive Art für einen reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben im Detail :
Inhaltliche Ausarbeitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und relevante StakeholderEigenständige Übernahme kleiner Projektaufgaben in (internationalen) Restrukturierungs- und TransformationsmandatenErste Ansprechperson für Mandanten sowie externe Stakeholder (Banken, Anwälte, Notare, Steuerberater etc.) und aktives NetzwerkmanagementStrukturierung und Priorisierung von Anfragen, Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Koordination wichtiger TermineBegleitung der Geschäftsführung zu Kundenterminen (im DACH-Raum)Sie bieten
Abgeschlossenes wirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium - auch ambitionierte Absolvent : innen mit internationaler Erfahrung (bspw. Auslandspraktika oder -semester) sind herzlich willkommen!Ein Pluspunkt ist die Berufserfahrung im Umgang mit Geschäftsmodellen und Veränderungsprozessen, beispielsweise in der (internationalen) Unternehmensberatung oder auf KonzernebeneSehr gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch & EnglischOrganisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, in komplexen Themen mit- und vorauszudenkenHoher Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und DiskretionKommunikationsstark, souverän und professionell im Umgang mit Entscheidungsträger : innenFlexibilität und Bereitschaft für DienstreisenDas Besondere an dieser Position
Karriere-Sprungbre enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Einblicke in hochspannende Projekte, wertvolle Netzwerke und (internationale) KonzernweltenInhaltlicher Schwerpunkt : Sie arbeiten aktiv an Reports, Konzepten und Projektaufgaben - keine reine AssistenzrolleAbwechslung & Dynamik : kein Case gleicht dem anderenInterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektverantwortung oder interne Entwicklung in andere RollenExklusives Umfeld : kleines, hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege, Raum für individuelle WeiterbildungBenefits
EssenszuschussFlexible ArbeitszeitenGetränkeGute AnbindungKaffee & TeeKein DresscodeKlimaanlageModernes BüroÖffentliche ErreichbarkeitParkplatzRuheräumeSnacks & SüßesTeameventsTiere willkommenTischkickerWeiterbildungenGehaltsspanne
Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist spezialisiert auf die Begleitung von international agierenden mittelständischen Konzernen in komplexen Transformations- oder Restrukturierungssituationen. Anders als klassische Berater übernimmt unser Auftraggeber operative Verantwortung direkt vor Ort und setzt gezielt Maßnahmen um. Es erwartet Sie ein exklusives, dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und abwechslungsreichen Projekten.
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Ihre Ansprechperson
Alexandra Stadlmayr
Recruiting Partner
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