Als Teil einer Hotelgruppe mit insgesamt 9 Häuser der 4
- und 4
- S Kategorie in Tirol möchten wir unseren bisher erfolgreichen Weg fortsetzen. Das gelingt uns nur mit engagierten, pro-aktiven Mitarbeitern mit gesundem Menschenverstand und authentische Herzlichkeit.
Anstellungsart :
Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren.
Kommunikationsfähigkeit : Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.Organisationstalent : Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.Problemlosungskompetenz : Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.Gastorientierung : Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind :
Deutsch C1Englisch B2Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können.
Annahme und Bearbeitung der eingehenden Urlaubsanfragen & Reservierungen von Gästen per Mail, Telefon und über alle gängigen OnlineportaleHerzliche telefonische UrlaubsberatungAktive Verkaufsbemühungen für das Gewinnen neuer Gäste, dazu gehört sämtlicher Schriftverkehr, Telefonverkauf und persönliche Beratung der GästeBearbeitung von Individual- Gruppen von der Angebotserstellung über die Reservierung bis zum Aufenthalt in unserem HotelZusammenarbeit mit Reisebüros und ReiseveranstalternDiverse administrative Aufgaben in der ReservierungAnzahlungsverwaltungRechnungserstellung an die ReisebürosKontrolle KommissionsrechnungenReservierungskontrolleErstellen von Pauschal- und Individualangeboten in Zusammenarbeit mit dem VorgesetztenOptimale Auslastung der HotelsArbeiten mit unserem PMS Casablanca, WebsLine, Hotelkit, MS OfficeSehr enge Zusammenarbeit mit dem FührungsteamSichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von VorteilEin modernes und attraktives 4Superior Hotel in einer international bekannten Sommer- & WinterdestinationKlare Ziele, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen , die Dir das Einarbeiten in dieser interessanten Aufgabe erleichtern sollenEine angenehme Arbeitsatmosphäre , die von Respekt und Wertschätzung geprägt wirdTägliche Verpflegung Frühstück, Mittagessen und Abendessen40% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Hochsölden bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für Deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inkl. alle Seespitz Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen , die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare)Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch Du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern„Seespitz-Stipendium“ : Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich bei deinen Bemühungen Dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% Deiner WeiterbildungskostenLeistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Leistungs- & QualitätsprämienJBRP2_AT