Assistenz Category Management DIY (w / m / d)

Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.

Assistenz Category Management DIY (w / m / d)

Dienstort : Korneuburg

• Sie unterstützen den zuständigen Category Manager bei der Betreuung unseres umfangreichen Do-it-yourself-Sortiments – von Werkzeug bis hin zu KFZ- und Fahrradzubehör
• In enger Abstimmung mit dem Team wirken Sie an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Sortimentsstrategie mit
• Sie pflegen Stammdaten, erstellen Kalkulationen, koordinieren Werbemaßnahmen und wirken beim Regal- und Modulmanagement mit
• Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Analysen zur Sortimentsperformance sowie zum Markt- und Wettbewerbsumfeld
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege von Lieferantenbeziehungen und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS oder ein betriebswirtschaftliches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Handel, im Category Management oder im Einkauf mit
• Sie überzeugen als dynamische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, analytischem Denkvermögen und einem ausgeprägten Zahlenverständnis
• Sie verfügen über perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, idealerweise arbeiten Sie auch gerne mit ERP-Systemen
• ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto / Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h / Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team
• eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage / Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum : ehestmöglich

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