Berufliche Herausforderung in der Personalverwaltung
Wir suchen eine engagierte Person, die sich für die operative Leitung von HR-Prozessen im DACH-Raum begeistern kann. Als Teamleiter / in sollst du Teil unseres Unternehmens werden und wichtige Entscheidungen mit den Fachbereichen gemeinsam treffen.
- Koordinierung und Umsetzung von Projektideen unter Einbindung relevanter Stakeholder
- Weiterentwicklung und Coaching unserer Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter
- Audits im Bereich Personaladministration durchführen und so Optimierungsbedarfe identifizieren
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännischer Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau / -mannMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und / oder als HR-Business-Partner / inFundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts für die DACH-RegionWas wir bieten :
Mitgestaltung eines spannenden Projekts in einer dynamischen UmgebungKompetente Kolleginnen / Kollegen und Supervision bei der Implementierung neuer Ideen