Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter
- innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.
Wir suchen eine / n Teamleiter : in für unseren indirekten Einkauf. Die indirekte Beschaffung von Gütern, Maschinen und Waren spielt eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf und die Wettbewerbsfähigkeit von Plasser & Theurer. Haben Sie Interesse diesen Bereich zu übernehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Aufgaben
Verantwortung für die Führung des Betriebseinkaufs (dzt. : 5 Personen) sowie für die Beschaffung von Investitionsgütern sowie indirekter MaterialienUnterstützung des Teams im TagesgeschäftKontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen (z. U. Einführung einer Lieferantenplattform)Reporting und KPI – Steuerung im VerantwortungsbereichAusbau und Erhalt einer nachhaltigen Lieferantenbasis sowie vorantreiben des LieferantenmanagementsSicherstellung von Kostenoptimierungen, Qualität und termingerechter LieferungenQualifikationsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im indirekten EinkaufErfahrung im Bau- & Produktionsmaschineneinkauf von VorteilErste Führungsverantwortung von VorteilSouveräner Umgang mit MS Office sowie SAP und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisInteresse und Erfahrung an modernen Einkaufssystemen (Lieferantenplattform)Englisch in Wort und Schrift von VorteilGenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein offenes und kommunikatives AuftretenServiceorientierung und ProblemlösungskompetenzWork‑Life‑Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote‑ArbeitEinstieg und Weiterbildung : Onboarding‑Programm, WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheit : Betriebliche Altersvorsorge, gestützte KrankenzusatzversicherungInfrastruktur : Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, EssenszuschussBenefits
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der AnstellungWeiterbildungsmöglichkeiten und Onboarding‑ProgrammEssenszuschuss für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)Krankenzusatzversicherung zur Gesundheitsversorgung ab BeginnFerienbetreuung günstig und professionell für KinderLebens‑ / Ablebensversicherung ab 5 Jahren FirmenzugehörigkeitÖffentliche Anbindung nahe dem FirmengeländeSportförderung in Höhe von max. 365 € (Wien) und zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)Günstige Urlaubsdestination im Strandschlössl in PörtschachZusätzliche freie Tage für Freifächer in der BerufsschuleZum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.rd. EUR 68.600,- Jahresgehalt;Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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