Du willst mit den Besten arbeiten, Standards mitprägen und die Zukunft der Payroll in Österreich aktiv gestalten? Dann findest Du bei JPS den passenden Rahmen. Wir verbinden rechtssichere Lohnverrechnung mit strukturierten Prozessen, technologischem Know-how und einem kollegialen Miteinander. Fachlich stark. Strukturell fundiert. Lernbereit. Prozesssicher. Kollegial. Mit Freiraum zur Entfaltung.
Wer will, übernimmt Führung. Wer kann, wird Mentor : in. Wer Fragen hat, findet Antworten - auf Augenhöhe. Wir schaffen Raum für konzentriertes und wirksames Arbeiten : mit verlässlicher Struktur, digitaler Unterstützung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Denn bei JPS geht es nicht nur um Compliance - sondern um Wirkung, Entwicklung und Wertschätzung.
Senior Payroll Manager : in (25-38 Wochenstunden)
- Nach einem erfolgreichen, ersten Bewerbungsdurchlauf, freuen wir uns auf weitere TOP Bewerbungen für die vorläufig letzte freie Stelle
MITGESTALTEN. WEITERDENKEN. WIRKSAM SEIN. ALS PAYROLL_SPEZIALIST : IN BEI JPS.
WAS DICH FÜR UNSER TEAM WERTVOLL MACHT
Du bist jemand, der nicht nur abrechnet, sondern mitdenkt. Der Gesetzestexte nicht scheut, sondern als Werkzeug begreift. Du denkst komplex, arbeitest präzise - und bringst dein Wissen gerne in ein starkes Team ein.
In deiner Rolle übernimmst Du eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Schlüsselkund : innen unterschiedlicher Branchen - in enger Abstimmung mit Steuerberater : innen, HR-Abteilungen und unserem internen Fachteam.Je nach Projekt bist Du für Direktkund : innen tätig oder übernimmst Mandate im Rahmen von Out- / In- oder Co-Sourcing.Du stellst die Einhaltung des österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sicher. In deiner täglichen Arbeit begleitest Du unsere Kund : innen vom Onboarding, über die laufende Abrechnung bis hin zur Beratung von komplexen Sachverhalten.Du kommunizierst sicher mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern und bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung interner Standards, Tools und Prozesse ein.Dazu gehört auch dein Beitrag bei der Digitalisierung der Payrollsowie derEinführung und Verbesserung von Best Practices.Darüber hinaus unterstützt Du jüngere Kolleg : innen in Ihrer Ausbildung und Weiterentwicklung- und übernimmst eine koordinierende Rolle zwischen Team, Kunden und Netzwerkpartner : innen.DEINE STÄRKEN (erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten)
Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Personalverrechner : in (ASW, WIFI oder gleichwertig)Vorzugsweise 5, nicht weniger als 3 Jahre Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise bei Steuerberatern.Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtHohes Maß an Beratungskompetenz, Lösungsorientierung und KundenfokusSehr gute Deutschkenntnisse sowie solide EnglischkenntnisseAusgeprägte digitale Affinität und sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCSAnalytische Denkweise, Genauigkeit und strukturierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenDEINE SUPERPOWER (gern gesehen)
Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftwissenschaften, Statistik und Data Analytics, Finanzwirtschaft und Rechnungswesen, oder einem verwandten FachgebietErfahrung mit komplexen Mandaten, Konzernstrukturen oder internationalen Kund : innenErfahrung in der Förderung und Schulung von Kolleg : innenErfahrung in der Einführung oder Migration von Payroll-SystemenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) sind von VorteilTOOLS, MIT DENEN WIR ARBEITEN
BMD NTCSMS Office (Excel, Word, Outlook)Digitale ZeiterfassungssystemeModerne HR-SoftwarelösungenKommunikations- und KollaborationstoolsUNSERE MATERIELLE WERTSCHÄTZUNG
Wir stehen für faire, transparente und wettbewerbsfähige Vergütung.
Als Senior Payroll Manager : in erwarten dich folgende Einstiegsgehälter (Basis 38h-Woche) :
interne Gehaltsstufe C1 - Senior Payroll Manager, Basis 38h / Woche (Details siehe unten stehend)inklusive Mitarbeiter-Benefit-Paket (Details siehe nachfolgend)Und das Beste : Bei uns arbeitest Du nur 38 Stunden - erhältst aber das Gehalt eines 40h-Vertrags. So verdienst Du quasi rund 5% deines Gehalts in deiner Freizeit.
Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Wirkung.
Besondere Berücksichtigung finden :
Individuelle Leistungs- & BelastbarkeitMandantenbindung und KundenzufriedenheitAbgeschlossene sowie laufende fachliche WeiterbildungenWissensaustausch und Förderung von KollegenSoziale Kompetenzen (Teamführung, Konfliktprävention, Kommunikation)Digitale Kompetenzen & InnovationskraftGehalt
Das Mindestgehalt der internen Gehaltsstufe C1 (Senior Payroll Manager : in) beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat (auf 38 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
GEMEINSAM MEHR ERREICHEN - BEWIRB DICH JETZT
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Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.300 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Wien 5. Bezirk (Margareten)
Berufsfelder
Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
JPS Personalverrechnungs GmbH
Mitarbeiter
innenanzahl11 - 30 Mitarbeiter
innenStandorte
Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag38 StundenTeilzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag25 - 38 StundenDienstort
Wien 5. Bezirk (Margareten)Erforderliche Kenntnisse
Abgeschlossene AusbildungErfahrung in der LohnverrechnungLohn- und GehaltsabrechnungÖsterreichisches Arbeits- Steuer- und SozialversicherungsrechtBeratungskompetenz Lösungsorientierung und KundenfokusNice-To-Have Kenntnisse
Abgeschlossenes StudiumVerhandlungssichere SprachkenntnisseErforderliche Sprachen
Deutsch C1Nice-to-have Sprachen
Englisch C1MITARBEITER-BENEFIT-PAKET
Aus- und WeiterbildungDiverse interne & externe Schulungen und Zertifizierungen (JPS Academy, ASW, etc.)
VerkehrsmittelzuschussÖffi-Ticket
Essenszulage2x Mittagessen pro Woche inklusive Pluxee-Gutscheine
GesundheitsmaßnahmenMassage im Haus
SnacksKostenlose Snacks & Getränke
GetränkeKostenlose Snacks & Getränke
MentoringprogrammJPS Academy - Training on the Job
Flexible ArbeitszeitenIndividuelle, lebenssituationsangepasste Arbeitszeitmodelle
Gute Anbindung1050, Margaretengürtel U4
Fun-CornerDachterrasse & Gemeinschaftsbereiche
Home Officenach Vereinbarung
ObstWöchentlich frisch
ParkplatzNach Verfügbarkeit
PersonalgeschenkeGeburtstagskuchen & Gutschein
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer : C1_202509
Bewerbungszeitraum : Bis 17.11.2025
Gewünschte Bewerbungsunterlagen :
LebenslaufMotivationsschreibenAnsprechperson
Jan-Patrick Stärk
Geschäftsführender Gesellschafter
43 699 18 242 247