Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes
- Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart : Vollzeit
Herzliche Betreuung und Beratung unserer Gastfamilien mit Speisen- und Getränkeservice am Nachmittag und AbendDu übernimmst Verantwortung für einen ServicebereichArbeiten mit Orderman und Abwicklungen der Hotelabrechnungenalle Vor- und Nachbearbeitungsarbeiten in unserer BarWährend dem Abendservice springst du mit ein, denn wir unterstützen uns gegenseitigAusbildung unserer Lehrlinge und QualitätskontrolleDu sorgst für Sauberkeit und die Einhaltung der HygienerichtlinienSchlussdiensteDu bist kontaktfreudig, aufmerksam und verwöhnst liebevoll unsere kleinen und großen Gäste? Vielleicht hast du auch noch eine Zusatzausbildung als Sommelier und konntest Erfahrung mit Schlussdiensten sammeln? Dann bist du in unserem Team genau richtig!
Positives Auftreten, Umsichtigkeit und selbstständiges Arbeitenabgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung von VorteilSprachniveau deutsch B1Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt). Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und Doppelzimmer eine gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Waschraum, Garten, sowie PKW Abstellplatz oder Unterbringung direkt im Hotel.
Lohn nach Stunden und Qualifikationsprofil, aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage, Überstundenbezahlung oder ZeitausgleichInkl. Verpflegung zu den entsprechenden Hotelzeitenausgezeichneter familienfreundlicher ArbeitgeberNutzung unserer Hotrleinrichtungen wie Fitnessraum usw.Kostenfreies WLAN und Nutzung des Waschraumeswöchentlich fixer freie TageBenefits in der Region wie Naturparkbus, Schiffahrt und BergbahnStundenweise Kinderbetreuung je nach ArbeitszeitDie Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.
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