Assistenzärztin / Assistenzarzt für Radiologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

Das Zentrale Radiologie Institut bietet das gesamte Spektrum der Radiologie, einschließlich aller Spezialgebiete, mit modernsten Geräten (Sonographie, Röntgen, CT, MR, Angiographie, etc.). Hier kann die komplette Facharztausbildung, einschließlich aller Spezialmodule, unter fachärztlicher Supervision absolviert werden. Neben den Standardbereichen können auch Erfahrungen in PET / CT, Kinderradiologie und Neuroradiologie gesammelt werden. Das Institut ist ISO-zertifiziert.

Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit strukturierten Fortbildungen und bieten exzellente Möglichkeiten in der Lehre an der Medizinischen Fakultät sowie in der Forschung. Verschiedene akademische Karrieremodelle (CSP, ACSP, Doktorat) können auch schon während der Ausbildung gewählt werden.

In enger Zusammenarbeit mit der JKU, speziell im Bereich Virtuelle Morphologie, bieten wir spannende Forschungsprojekte und Karrierechancen. Zudem ist das Institut Kooperationspartner der Harvard University im Bereich der radiologischen Anwender-Software.

• alle Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgeschrieben sind
• Mitwirkung in Spezialeinrichtungen des Instituts unter fachärztlicher Supervision
• Mitwirkung in Lehre und Forschung
• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bis zum Dienstantritt oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde / gemäß ÄAO 2006
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer ( www.aekooe.at ) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Belastbarkeit, sowie Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Erbringung von Bereitschafts- / Nacht- / Wochenenddiensten
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung :

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF / 04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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