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Erp Developer - €45.000 Pro Jahr

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PCS IT-Trading GmbHWien, Republic Of Austria, AT
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Seit 1976 hat sich die PCS IT-Trading GmbH als eines der erfolgreichsten Familienunternehmen mit 157 Mitarbeitern auf dem österreichischen IT-Markt etabliert. Unser Erfolgsgeheimnis umfasst einen stringenten Branchenfokus, fortlaufende Investitionen in unsere eigene hochmoderne ERP und eCommerce-Lösung, sowie erstklassige Kundenreferenzen.

Weiters implementieren und supporten wir die IT-Infrastruktur von über 200 Kunden und sind spezialisiert auf den Verkauf von IT-Hardware.

Wir betreiben ein leistungsstarkes und stabiles Datacenter in dem wir state-of-the-art Technologien zum Einsatz bringen. Cyber Security ist dabei ein essentieller Schwerpunkt und eine wichtige Basis, bei allen von uns verantworteten Systemen.

Aufgaben

Umsetzung von ERP Projekten auf Basis unseres innovativen und flexiblen Application Frameworks

Neu-und Weiterentwicklung unserer ERP Produktpalette (Module der Warenwirtschaft, MDE, POS)

Implementierung und Erweiterung von Schnittstellen zu diversen Systemen und Partnern

Selbstständige Umsetzung von intern und kundenspezifischen Projekten

Qualifikation

Abgeschlossene Informatikausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität oder vergleichbare Ausbildung)

Mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Programmierung (z.B. : Java, .Net, C#)

Datenbanken / SQL

Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit gepaart mit analytischem und strukturiertem Arbeitsstil

Von Vorteil : Erfahrung im Bereich Customizing sowie Umgang mit ERP Warenwirtschaftssystemen (Microsoft, SAP o.Ä.)

Benefits

Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Firmenevents : Gemeinsame Feiern und Aktivitäten

Heller und moderner Arbeitsplatz

Health Benefits

Kantine

Individuelle Hardware Ausstattung

Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38.5 Stunden / Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000, abhängig von der tatsächlichen Qualifikation und keinem ALL IN. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

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