Leiter : in für die Werkstätte und Tagesförderstätte Lieboch (gn)

Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter : innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Die Einrichtung in Lieboch ist ein Ort der Vielfalt und Teilhabe. 33 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf gestalten hier ihren Alltag. Personenzentriertes Arbeiten und Teilhabe sind unsere Leitlinien, getragen von erfahrenen Fachkräften. Ab sofort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, Angebote weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten und dich mit Organisationsentwicklung beschäftigen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Was wirst du machen?

Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung und Weiterentwicklung der Dienstleistung

Personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung

Partizipative Entwicklung des Sozialraums

Aufbau, Ausbau und Pflege bestehender Kooperationen

Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Gemeinsam mit deinen Führungskolleg : innen trägst du Verantwortung für die inklusive Entwicklung der Angebote und Dienstleistungen von LebensGroß

Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit (FH) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams ist für diese Position Voraussetzung

Offenheit für Veränderungen sowie Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen - dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten

Gutes Verständnis für produktive und kreative Arbeitsprozesse

Eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation sowie zielorientiertes und selbstreflexives Handeln

Ausgeprägte Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzen

Du kommunizierst auf Augenhöhe und lebst eine offene Feedback- und Fehlerkultur

Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist von Vorteil

Das bieten wir dir

Start : ab sofort möglich

Anstellungsausmaß : 37 Wochenstunden, Vollzeit

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum

Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen

Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership, agilen Methoden und Neurodeeskalation

Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zuzahlung zum Klimaticket und viele weitere Benefits

Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, zwischen EUR 3.539,81 und EUR 4.223,51 brutto / Monat inkl. Leitungszulage (EUR 275,81) bei Vollzeitanstellung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Kontakt & Ansprechpartner : in

Sylvia Altenbacher

0043 676 84 71 55 609

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigungen für Mitarbeiter : innen
• Betriebsmutter
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• vielfältige Bildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Immer pünktliches Gehalt
• Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Gemeinsam versetzen wir Berge