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IT Recruiting Ninja (w / m / d) – TZ / VZ - Wien
apsa personnel concepts gmbhMödlingVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften Du sprichst verhandlungssicheres Englisch eine Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit (wirklich!) flexiblen Arbeitszeiten € 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt (je nach Qualifikation und inkl. Provisionen) eine familiäre Arbeitsumgebung, die von Freiheit und Vertrauen geprägt ist Homeoffice wann du willst und / oder einen Arbeitsplatz in unserem stylischen Büro mit Dachterrasse im 6. Bezirk Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu €144,- Essensgeld pro Monat) Es ist einfach leiwi bei uns zu arbeiten , weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend & innovativ sind
Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen : Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz : Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf kununu kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
Darum brauchen wir dich :
- Recruiting von Spezialist : innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering
- Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen
- Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
- Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden
- Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking & Weiterbildung)
Das zeichnet dich aus :
Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen :
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Wien • Mödling
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