Filialleitung (w / m / d) südliches Wiener Becken / Raum Mödling / Baden 38,5 Std. / Woche

Arbeitsort

Filiale — km entfernt

Dammgasse 64

2500 Baden bei Wien

Stundenausmaß

Vollzeit

Einstieg

Führungskraft

Bereich / Position

Filiale

Referenz-Nr.

Einleitung

Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel : Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL

Deine Aufgaben

Filialmanagement : du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig

Personalmanagement : du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig

Kennzahlenmanagement : du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen

Kundenzufriedenheit : die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung

Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit an

du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit

du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit

ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-

zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service

zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten

ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen

Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub

kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern

umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)

vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01. / 15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Unsere Ansprechpartner sind für dich da

Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson

So gehts weiter nach deiner Bewerbung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier : Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.