Ziel der Position
Der Head of Projektmanagement trägt die Gesamtverantwortung für den Bereich Projektmanagement innerhalb der AURIS-Gruppe. Er / sie führt und entwickelt das Projektmanagement-Team, stellt eine optimale Auslastung sicher und verantwortet die erfolgreiche Steuerung von Kundenprojekten. Ziel der Position ist es, ein leistungsfähiges, skalierbares und zukunftsorientiertes Projektmanagement und Team aufzubauen und so die Unternehmensstrategie optimal zu unterstützen.
Ihre Aufgaben & Verantwortung
Strategische Verantwortung
- Gesamtverantwortung für das Projektmanagement der AURIS-Gruppe, inkl. Budgetverantwortung der Abteilung
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung des Projektmanagement mit Methoden, Standards und Tools unter Einbeziehung von Artificial Intelligence
- Aufbau effizienter Strukturen für ein wachsendes, firmenübergreifendes Team
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Business-Entwicklung, insbesondere auch in verändernden Businessmodellen
- Einhaltung der Jahresziele und Verrechenbarkeitsvorgaben
Führung & Organisation
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Projektmanagement-TeamsRessourcen- und Kapazitätssteuerung für eine optimale Auslastung, Überblick über vorhandene ProjekteFörderung einer offenen, wertschätzenden und hoch leistungsorientierten TeamkulturUnterstützung des Teams in Changeprozessen (Unternehmenswachstum, Wandel zur Lizenzfirma, AI Integration)Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Kunden und internen TeamsProaktives Risiko- und EskalationsmanagementOperatives Projektmanagement
Die Position kombiniert Führungsverantwortung mit aktiver Projektarbeit. Ein wesentlicher Teil der Rolle liegt in der operativen Leitung von Projekten – so bleibt der direkte Bezug zu unseren Kunden, Prozessen und Ergebnissen erhalten.Steuerung und Controlling komplexer Kundenprojekte in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern (intern und extern)Unterstützung der Projektmanager : innen in schwierigen Projekt- und Kundenkonstellationen mit dem Ziel die Herausforderungen innerhalb des Projektmanagements zu lösen.Sicherstellung von Qualität, Budgettreue und termingerechter UmsetzungFührung und Sicherstellung der Datenqualität in den internen Systemen für ein sauberes ProjektcontrollingIhr Profil
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaft, Technik, Projektmanagement)Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Software-Entwicklung von individuellen KundenprojektenAusgeprägte Erfahrung in der Projektleitung (in agilen, aber auch Wasserfallprojekten)Kenntnisse aktueller Projektmanagement-Standards, Zertifizierung in Projektmanagement-Standards (z. B. Agile) von VorteilSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und digitalen KollaborationslösungenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der MitarbeiterführungVerhandlungssicher in Deutsch und EnglischPersönliche Kompetenzen
Strategisches und analytisches DenkvermögenHohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und EntscheidungsfreudeKommunikations-, Argumentations- und Präsentationsstärke,Kundenorientierung und souveränes AuftretenMotivations- und Führungskompetenz, verbunden mit Empathie, Durchsetzungsstärke und gelebter WertschätzungWir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeArbeit in einem hoch dynamischen und wachstumsorientierten UmfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle FörderungAttraktive Vergütung und flexible ArbeitsmodelleRahmenbedingungen
Arbeitsmodell : flexibles Arbeitszeitmodell (mit Kernarbeitszeit)Arbeitsort : Flexibel gestaltbar : Homeoffice / Office in Steyr,Remote-First mit regelmäßigen Meetings in SteyrAnstellungsart : Vollzeit, unbefristetReisetätigkeit : Gelegentliche Kundentermine erforderlichVergütung : Attraktive, marktkonforme Vergütung, Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag 2025von€ 5.296 brutto pro Monat(bei 38,5 Stunden / Woche) bei entsprechender Vorerfahrung. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer angemessenen Überzahlung.Weiterentwicklung : Individuelle Förderung, und WeiterbildungsangeboteSie haben Lust
Teil eines starken, stabilen und zukunftsorientierten Führungsteam zu seinVerantwortung für ein firmenübergreifendes Projektmanagement-Team zu übernehmenund Kolleg : innen mit Begeisterung zu motivieren, dann sind Sie bei uns richtig.Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die es versteht, Führung und operatives Projektmanagement in Balance zu halten, ein derzeit kleines (aber wachsendes) Team zu befähigen und gleichzeitig in entscheidenden Momenten selbst aktiv zu gestalten.
Sie schaffen die Balance zwischen etablierten Projektmanagement-Standards und unternehmensspezifischen, pragmatischen Lösungen – und wissen genau, wann das Lehrbuch passt und wann flexible Ansätze gefragt sind.
Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie die nächsten Jahre mit uns!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an :
#J-18808-Ljbffr
