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Employer Brand Manager : in (m / w / d)

Employer Brand Manager : in (m / w / d)

Energie Steiermark AGGraz, AT
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Employer Brand Manager : in

Die Energie Steiermark zählt zu den führenden Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen Österreichs - mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Kund : innenorientierung. Im Employer Brand Management machen Sie die Energie Steiermark als attraktiven Arbeitgeber sichtbar, arbeiten eng mit Recruiting, Kommunikation und Marketing zusammen und begeistern für unsere Arbeitgebermarke.

Ihre Schlüsselaufgaben :

  • Employer Branding : Sie bringen Ihre Expertise in Marketing und Kommunikation ein und behalten den Arbeitsmarkt stets im Blick - so stärken Sie gezielt unsere Arbeitgebermarke.
  • Umsetzung der Strategie : Sie sorgen dafür, dass Maßnahmen wirksam und zielgerichtet realisiert und evaluiert werden.
  • Kooperationsmanagement : Sie bauen nachhaltige Partnerschaften mit Ausbildungsstätten, Netzwerken und Recruiting-Plattformen auf und pflegen diese aktiv.
  • Eventmanagement : Sie vertreten die Energie Steiermark bei Karrieremessen, Recruiting-Events und Veranstaltungen unserer Ausbildungspartner : innen.
  • Trendbeobachtung & Innovation : Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Employer Branding und erarbeiten neue Konzepte.

Ihr Profil :

  • Ausbildung : Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH / Uni) mit Schwerpunkt Employer Branding, Marketing
  • Praxis : Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing - idealerweise mit Fokus auf Employer Branding und Social Media
  • Digitale Kompetenz & Kreativität : Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien und setzen Inhalte kreativ und zielgruppengerecht um und Storytelling begeistert Sie
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise : Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
  • Flexibilität & Engagement : Sie sind motiviert, proaktiv und haben Freude am Umgang mit Menschen. Integrität und Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

    • Unser Angebot :

  • Eigenverantwortung & Kreativität : Sie gestalten aktiv unsere Arbeitgebermarke.
  • Team & Kultur : Es erwartet Sie ein kollegiales, zielorientiertes HR-Team mit offener Kommunikationskultur und Raum für Ihre Ideen.
  • Entwicklung & Kultur : Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf gegenseitigen Respekt basiert.
  • Attraktive Benefits : Neben einer marktkonformen Vergütung bieten wir zahlreiche Mitarbeiter : innenvorteile (z.B. Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsumgebung, Vergünstigungen).
  • Arbeitsplatz & Flexibilität : Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Leonhardgürtel 10, 8010 Graz - zentral gelegen und bestens erreichbar.
  • Beschäftigungsausmaß : Teilzeit, 32 Stunden pro Woche

    • Für diese Position, die befristet bis 31.05.2028 besetzt wird, bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR3.463,81 brutto pro Monat für 32 Stunden pro Woche. Ihre einschlägige Berufserfahrung und Qualifikation werden durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit etwaigen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

    Sie erhalten von uns ein individuelles Angebot.

    Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

    Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

    www.e-steiermark.com / karriere

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    Managerin • Graz, AT