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Leitung / (m / w / d)) der Personalabteilung

Don Bosco Sozialwerk gGmbH1230 Wien, Wien, Österreich

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

LEITUNG (m / w / d) der Personalabteilung

30 Wochenstunden | Wien | ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir suchen eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Enthusiasmus die Leitung unserer Personalabteilung übernimmt. Wenn du für eine sinnvolle Aufgabe brennst und in einem sozialen Unternehmen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Hier hast du die Möglichkeit, neu zu gestalten und aktiv an der Entwicklung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken.

Wer wir sind

Seit dem Jahr 2003 arbeiten wir daran, dass das Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gelingt.

Wir betreiben Jugendzentren, begleiten Kinder und Jugendliche in voller Erziehung, fördern Bildung und sind Wiens größter Anbieter von WG-Plätzen für unbegleitete männliche minderjährige Flüchtlinge in der Grundversorgung engagiert, professionell und mit Haltung.

Deine Aufgaben

Führung und Entwicklung des HR-Teams mit dem Ziel, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen
Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten, um sie bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen
Qualitätssicherung in allen HR-Prozessen, um eine hohe Servicequalität für unsere Mitarbeiter : innen zu gewährleisten
Dokumentation aller relevanten HR-Aktivitäten und -Prozesse zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien, um die rechtlichen Rahmenbedingungen stets zu erfüllen
Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Werte und Vision unseres sozialen Unternehmens widerspiegeln
Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Themen

Was du mitbringst

abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder oder eine vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im HR-Bereich, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld

ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen

Leidenschaft für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die soziale Verantwortung und persönliche Entwicklung fördern

fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen und rechtliche Fragestellungen kompetent zu klären

analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe personalrelevante Themen zu durchdringen und strategisch zu beraten

teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln

hohe Einsatzbereitschaft und die Motivation, Veränderungen aktiv voranzutreiben und innovative Ansätze zu verfolgen

Was wir dir bieten

eine sinnstiftende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum

Fortbildungen & interne Weiterbildung

einen zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr und die Möglichkeit zum Sabbatical

Jobrotation & Teamevents für Abwechslung und Zusammenhalt

Bezahlung nach SWÖ-KV :

Mindestgehalt : 3.264,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) zzgl. Leitungszulage

Vordienstzeiten werden bis zu 10 Jahren angerechnet

Überzahlung aufgrund von besonderen Vorkenntnissen & Ausbildungen möglich

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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