Sie sind als Fach- und Führungskraft ein Vorbild und verstehen es, die Mitarbeiter und Auszubildenden des Service-Teams motivierend zu führen und zu schulen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und werden Sie ein Teil des Führungsteams unseres Restaurants
- Region Seefeld
- ab EUR 3.200 brutto
- 48 Stunden / Woche
- 5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben :
Optimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter : innen und Lehrlingen unter Berücksichtigung von Qualifikation und LeistungsvermögenKoordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten SchichtWenn erforderlich Unterstützung der StationenAufnahme und Koordination der Roomservice-BestellungenGastorientiertes Behandeln von ReklamationenKontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die MitarbeiterMitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives TeamklimaEinarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer LehrlingeIhr Profil :
Facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen HotellerieSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischVorbildliche Umgangsformen und gepflegtes ErscheinungsbildSelbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes ArbeitenOrganisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrtHohe Verantwortungsbereitschaft und ProblemlösungsorientierungTalent, Fachwissen motivierend zu vermittelnWir bieten :
Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30 / 42 / 48 Std.)Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe LiebherrSchönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-UnterkünftenFreie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien TagenNutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-VerleihFahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler : innenInteralpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahrenKostenfreier ParkplatzMitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job HotelEinarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-WorkshopAuf Sie persönlich zugeschnittene WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche MitarbeitervergünstigungenIndividuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer : innen im Hotel- und Gastgewerbe