C Plus Plus Entwickler / (Embedded) Software Engineer (m / w / d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Mödling. Als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energiespeicherlösungen verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit der Dynamik eines Start-ups. In interdisziplinären Teams entstehen hier innovative Systeme für die Energiewende - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und langfristige Nachhaltigkeit.

Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir ab sofort einen (Embedded) Software Engineer C Plus Plus (m / w / d), der Lust hat, moderne Energiesysteme aktiv mitzugestalten und sich in ein engagiertes, kollegiales Umfeld einzubringen.

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000 geboten - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Entwicklung neuer Software-Releases für Batteriesysteme und Steuerungseinheiten
• Integration von Sensorik und Ansteuerung leistungselektronischer Komponenten
• Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams im Prototypenbetrieb und Troubleshooting
• Durchführung von Softwaretests und laufende Optimierung
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Chemie oder verwandten Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse in C Plus Plus Programmierung (Muss-Kriterium)
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, CAN)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sichere Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung mit Tools wie git, Jira oder Confluence von Vorteil
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact
• Viel Raum für Mitgestaltung und technische Innovation
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Umfangreiche Einschulungsphase und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

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