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Leiterin Der Apotheke Am Lkh-Univ. Klinikum Graz

Leiterin Der Apotheke Am Lkh-Univ. Klinikum Graz

LKH-Univ. Klinikum GrazGraz, Republic Of Austria, AT
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Anstaltsapotheke ist für die Versorgung des LKH-Univ. Klinikum Graz mit Arzneimittel und Medizinprodukten zuständig und bietet zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte. Neben der logistischen Versorgung gehört die Herstellung von Medikamenten für das gesamte Spektrum der universitären Medizin zu den Hauptaufgaben der Anstaltsapotheke. Ein Großteil des Herstellbetriebs ist nach GMP bzw. GDP zertifiziert. Sämtliche Fachabteilungen des LKH-Univ. Klinikum Graz werden bei der Durchführung von klinischen Arzneimittelstudien mit der GMP-konformen Herstellung von Studienmedikation unterstützt. Die Anstaltsapotheke übernimmt auch die Aufgabe einer Konsiliarapotheke für zahlreiche KAGes Standorte. Sie erfüllt eine zentrale Aufgabe für die Beschaffung und wirtschaftliche Gebarung von Medikamenten im Rahmen der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.B.H.

Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.

#wirsindKAGes

Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.B.H. schreibt folgende Stelle aus :

Leiter

  • in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz

Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025

LKH-Univ.Klinikum Graz

  • Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Arzneimittelmanagements unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards
  • Personalverantwortung für das Apothekenpersonal und deren Fort- und Weiterbildung inkl. Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und –prozesse
  • Arzneimittelherstellung nach GMP-Vorgaben und Arzneimittellogistik nach GDP-Vorgaben
  • Pharmazeutische Beratung und Projektbeteiligung in interdisziplinären Kommissionen, Arbeitskreisen und Projekten, auch Krankenanstalten übergreifend
  • Unterstützung bei Budgetierungs-, Controlling- und Verhandlungsprozessen

    • Fachliche Anforderungen :

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
  • Allgemeine Berufsberechtigung als Apotheker
  • in (Apothekerdiplom)
  • Nachweis der Leitungsberechtigung (mind. 5jährige Tätigkeit im Volldienst einer Apotheke)
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenhausfachapotheker
  • zur Krankenhausfachapothekerin
  • Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Anstaltsapotheke
  • Von Vorteil :

    • Erfahrung in pharmazeutischer Prozess- und Produktentwicklung

  • Erfahrung in GMP-konformer Arzneimittelherstellung
  • Befugnis als Ausübung einer sachkundigen Person gemäß AMG
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis

    • Persönliche Anforderungen :

  • Führungskompetenz mit Teamorientierung und Entscheidungsstärke
  • Vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit fördernd
  • Klarer und empathischer Kommunikationsstil
  • Qualitätsbewusstsein, Effizienz und Organisationsstärke
  • Vorausschauende und pragmatische Arbeitsweise
  • Präsenz und Netzwerkkompetenz
  • Interesse und Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gehaltssprünge
  • Bezahlte Mittagspause
  • Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Dienstwohnung
  • Jobsicherheit
  • Willkommensveranstaltung
  • Jobticket oder Jobrad
  • Kinderbetreuung
  • Weitere Infos zu unseren Benefits

    • Gehaltsschema

    Ein Entgelt bestehend aus dem Gehalt (14x jährlich) laut Gehalts- und Entlohnungsschema gem. § 14 GKG 2002 idjgF. (Höhe abhängig von Vordienstzeiten), der Ausgleichszulage von € 1.625,50. (14x jährlich), der Leiterzulage von € 1.539, (14x jährlich) sowie der Zulage für Fachapotheker

  • innen von € 650,20 (alle Gehaltsansatz 2025).

    • Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

    KAGes Gehaltsansätze

    Vollzeit 40h / Woche

    Die Besetzung der Stelle soll mit erfolgen.

    Befristung auf 3 Jahre->

    in weiterer Folgewird,bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt in einem Dienstverhältnis zur Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.B.H.

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